- فلکه دوم صادقیه فردوس شرق خیابان ولیعصر کوچه شهید باقری نبش کوچه بهشت ساختمان آریا پلاک 2 واحد 17
هلند و آلمان هر دو از محبوبترین مقاصد تحصیلی اروپا هستند، اما مسیر ورود به بازار کار در آنها یکسان نیست. در بررسی بازار کار پس از تحصیل در هلند و آلمان، تفاوتهای مهمی در زبان موردنیاز، فرصتهای شغلی و شرایط استخدام دیده میشود. در هلند، بسیاری از شرکتها به زبان انگلیسی نیرو جذب میکنند و فارغالتحصیلان بینالمللی معمولاً سریعتر وارد بازار کار میشوند. در مقابل، آلمان با کمبود نیروی متخصص در صنایع بزرگی مانند مهندسی، فناوری و تولید، فرصتهای شغلی گستردهتری ارائه میدهد، اما تسلط به زبان آلمانی در بسیاری از مشاغل یک مزیت مهم محسوب میشود.
قبل از هر چیز، باید یک تصویر واقعبینانه از وضع فعلی داشته باشید. در هلند، نرخ بیکاری حدود ۳/۹ درصد تخمین زده میشود. این عدد در نگاه اول خوب به نظر میرسد، ولی یک اتفاق مهم در حال رخ دادن است. برای اولین بار از سال ۲۰۲۱، تعداد جویندگان کار از تعداد موقعیتهای شغلی خالی پیشی گرفته است.
هرچند کمبود نیرو در حوزههای فناوری، مهندسی، بهداشت و آموزش همچنان جدی به نظر میرسد. بنابراین کسانی که به تحصیل مهندسی در هلند پرداختهاند شانس بیشتری برای یافتن شغل مناسب در بازار کار پس از تحصیل در هلند دارند.
در آلمان، تصویر پیچیدهتری داریم. نرخ بیکاری به ۴/۶ درصد رسیده که بالاترین رقم از سال ۲۰۱۰ تاکنون است. اما این آمار گمراهکننده هستند؛ چون همزمان حدود ۶۲۸ هزار موقعیت شغلی متخصص در آلمان خالی ماندهاند. مشکل اصلی آلمان یک عدم تطابق ساختاری است. بدین معنی که مشاغل صنعتی حذف میشوند، ولی بخش خدمات، بهداشت و فناوری همچون تحصیل پرستاری در آلمان به شدت نیاز به نیرو دارند. پیشبینی میشود تا ۲۰۲۸ حدود ۷۶۸ هزار موقعیت متخصص در آلمان خالی بمانند و این دقیقا همان فرصتی در بازار کار پس از تحصیل در آلمان است که فارغالتحصیلان بینالمللی میتوانند پر کنند.
هنگام بررسی بازار کار پس از تحصیل در هلند و آلمان متوجه میشوید که برای دانشجویان غیراروپایی، مجوزهای اقامت حیاتی هستند. اشتباه در این مرحله میتواند ماهها وقت و هزینه هدر بدهد.
هلند به فارغالتحصیلان یک اجازه اقامت ۱۲ ماهه میدهد که بینظیر است. در این مدت، میتوانید بدون هیچ محدودیتی برای هر کارفرمایی کار کنید و کارفرما هم به گرفتن مجوز کار جداگانه برای شما نیاز ندارد. علاوهبراین، میتوانید در این سال کسبوکار هم راهاندازی کنید. لازم به ذکر است که این مجوز فقط یکبار در عمر قابل استفاده است و قابل تمدید نیست. حداکثر سه سال بعد از فارغالتحصیلی فرصت دارید برای این مجوز اقدام کنید.
شرط اصلی دریافت مجوز اقامت پس از تحصیل در هلند این است که از دانشگاه های هلند یا یکی از ۲۰۰ دانشگاه برتر جهان بر اساس رنکینگهای QS، THE یا ARWU فارغالتحصیل شده باشید.
آلمان به فارغالتحصیلان دانشگاه های آلمانی ۱۸ ماه وقت میدهد که شش ماه بیشتر از هلند است. در این مدت هم کار کردن آزاد است، حتی در مشاغلی که ربطی به رشته تحصیلیتان ندارند تا بتوانید هزینه زندگیتان را تامین کنید. این انعطاف برای دانشجویان خیلی مهم است.
اما یک تفاوت اساسی با هلند وجود دارد: این مجوز فقط برای کسانی است که در خود آلمان درس خواندهاند. اگر از دانشگاهی بیرون از آلمان فارغالتحصیل شدهاید، مسیرهای دیگری مثل Chancenkarte وجود دارد که شرایط و محدودیتهای متفاوتی دارند.
برای بررسی بازار کار پس از تحصیل در هلند و آلمان دانستن شرایط زبان ضروری است. چون خیلی از دانشجویانی که پس از فارغالتحصیلی با این واقعیت روبرو میشوند، میگویند کاش زودتر میدانستند.
هلند در رتبهبندیهای جهانی همواره جزو سه کشور اول از نظر تسلط غیربومیان به انگلیسی است. بیش از ۹۰ درصد هلندیها راحت انگلیسی صحبت میکنند و شرکتهای بزرگ بینالمللی در آمستردام، روتردام و آیندهوون معمولا زبان کاریشان انگلیسی است. پس میتوانید از همان روز اول بدون یاد گرفتن یک کلمه هلندی، وارد محیط کاری شوید. البته سطوح مدیریتی و ارشد، مشاغل دولتی، آموزش، بهداشت و درمان و بسیاری از شرکتهای هلندی کوچک بدون هلندی در دسترس نیستند. اگر هلندی یاد بگیرید، حتی در سطح B1، درهای خیلی بیشتری باز میشوند.
در آلمان تنها ۲/۷ درصد از آگهیهای شغلی صراحتا اعلام میکنند که نیازی به آلمانی نیست. البته استثناهایی هم وجود دارد. مثلا شرکتهای بزرگ فناوری در برلین، مونیخ و فرانکفورت نظیر SAP، Siemens، Bosch و استارتاپهای بینالمللی، اغلب به انگلیسی کار میکنند. اما این شرکتها، بخش کوچکی از اقتصاد آلمان هستند. اگر میخواهید به قلب Mittelstand یعنی همان شرکتهای کوچک و متوسطی که موتور اصلی اقتصاد آلمان هستند دسترسی داشته باشید، به حداقل سطح B1 آلمانی نیاز دارید.
دانستن حقوق بدون حساب کردن هزینه زندگی، نیمی از داستان است. اینجا هر دو را با هم بررسی میکنیم.
برای درک بهتر بازار کار پس از تحصیل در هلند و آلمان به جدول زیر توجه کنید.
| رشته | هلند (سالانه ناخالص) یورو | آلمان (سالانه ناخالص) یورو |
| مهندسی نرمافزار | 45000 الی 60,000 | 45,000 الی 52,000 |
| مهندسی مکانیک/صنعتی | 40,000 الی 56,000 | 45,000 الی 55,000 |
| مهندسی برق و الکترونیک | 42,000 الی 55,000 | 45,000 الی 55,000 |
| بازرگانی | 50,000 الی 40,000 | 40,000 الی 48,000 |
| علوم داده و هوش مصنوعی | 50,000 الی 65,000 | 45,000 الی 60,000 |
| بهداشت و درمان | +50,000 | +55,000 |
قانون ۳۰ درصد (30% ruling) هلند به متخصصان خارجی اجازه میدهد ۳۰ درصد از حقوقشان را بدون مالیات دریافت کنند. به زبان ساده اگر حقوقتان ۴,۰۰۰ یورو ناخالص باشد، هر ماه حدود ۳۷۰ یورو بیشتر در جیبتان میماند. از ژانویه ۲۰۲۷ این قانون به ۲۷ درصد کاهش مییابد، ولی همچنان مزیت قابلتوجهی است. در آلمان، نرخ مالیات از ۱۴ درصد شروع میشود که برای درآمدهای پایینتر بهتر است. اما وقتی حقوق به سطوح متوسط برسد، ترکیب مالیات و نبود مزیت ۳۰ درصد هلند، مقایسه بین دو کشور را مشخصتر میکند.
بازار کار پس از تحصیل در هلند و آلمان ارتباط مستقیم با هزینههای زندگی دارد که در ادامه بررسی میکنیم.
| هزینه به یورو | آمستردام هلند | شهرهای کوچکتر هلند | مونیخ/فرانکفورت آلمان | شهرهای کوچکتر آلمان |
| اجاره اتاق دانشجویی | 800 الی 950 | 350 الی 550 | 1,500 الی 900 | 350 الی 650 |
| هزینه ماهانه زندگی | 600 الی 800 | 500 الی 700 | 550 الی 750 | 450 الی 650 |
بیشتر بخوانید: آیا کار دانشجویی واقعا هزینه های زندگی در هلند را پوشش میدهد؟
در پروسه بررسی بازار کار پس از تحصیل در هلند و آلمان، شناختن بخشهای پرتقاضا برای استخدام میتوانند تاثیر بسزایی روی تصمیمگیری شما داشته باشند.
هلند از نظر جغرافیایی و اقتصادی موقعیت استثنایی در اروپا دارد. بندر روتردام بزرگترین بندر اروپا است. شرکت ASML در آیندهوون یکی از مهمترین تولیدکنندگان تجهیزات نیمهرساناهای جهان است که تقریبا هیچ کارخانه تراشهسازی در دنیا بدون محصولات آن نمیتواند کار کند. آمستردام خانه دفاتر اروپایی صدها شرکت چندملیتی است.
بخشهای پرتقاضا که اغلب بدون هلندی هم میتوانید استخدام شوید:
آلمان چهارمین اقتصاد بزرگ جهان است و بازار کارش تنوع قابلتوجهی دارد. حسن بازار کار پس از تحصیل در آلمان این است که کمبود نیروی متخصص در بخشهای مختلف بسیار جدی است. تقاضا برای استخدام در بخشهای زیر بیشتر دیده میشود.
بازار کار پس از تحصیل در هلند و آلمان هر دو واقعی و دستیافتنی هستند، ولی برای آدمهای متفاوتی میتوانند مناسب باشند. اگر رشتهتان در حوزه فناوری یا مالی است، انگلیسی قوی دارید و میخواهید سریعتر شروع کنید، هلند انتخاب هوشمندانهتری است. اگر مهندس هستید یا حاضرید ۶ تا ۱۲ ماه وقت بگذارید و آلمانی یاد بگیرید، آلمان در بلندمدت بازگشت سرمایه بهتری دارد. این موسسه ملل اپلای با به کارگیری مشاوران و وکلای متخصص، بهترین مسیر را با توجه به شرایطی که دارید برای شما انتخاب میکند.
موسسه اعزام دانشجو فرزانگان ملل مازیار آماده ارائه خدمات مشاورهای در زمینه نحوه اخذ پذیرش و ویزا به شما عزیزان میباشد. همین حالا برای اخذ ویزای تحصیلی با ما تماس بگیرید و یا تایم مورد نظر خود را در روز و ساعت مورد نظر رزرو نمایید. با شما تماس خواهیم گرفت:
در هلند بله اما فقط در بخشهایی مثل فناوری، مالی و لجستیک در شرکتهای بینالمللی. در آلمان، این نبود زبان شما را به تعداد محدودی از شرکتهای بزرگ بینالمللی محدود میکند.
در هلند اگر دانشگاهتان در فهرست ۲۰۰ دانشگاه برتر جهان باشد، برای Zoekjaar واجد شرایط هستید. در آلمان ویزای ۱۸ ماهه فقط مختص فارغالتحصیلان داخل آلمان است.
۳. پس از فارغالتحصیلی در هلند و آلمان چقدر طول میکشد تا اولین شغل را پیدا کنم؟
در هلند، فارغالتحصیلان حوزه فناوری و مهندسی معمولا ظرف ۳ تا ۶ ماه شغل پیدا میکنند. در آلمان، با سطح زبان آلمانی خوب هم در همین بازه میتوان شغل پیدا کرد. ولی بدون تسلط به آلمانی میتواند ۶ تا ۱۲ ماه طول بکشد.
